Néméa, partenaire de votre comité d’entreprise

Le contrat « Coup par Coup »

Aucun engagement financier de la part du Comité d'entreprise.
Pas de temps à consacrer au suivi des réservations.

Grâce à un CODE PARTENAIRE le salarié contacte directement Néméa pour effectuer sa réservation.
Les Remises vont de 8% à 40% et sont valables toute l'année même pendant les vacances scolaires (juillet et aout compris).
L'accès aux prestations des résidences est libre et gratuit (Sauna, Hammam, Bains à remous, terrain de tennis, piscines intérieures et extérieures chauffées...)

L'allotement

Néméa met à la disposition du Comité d'Entreprise sans engagement financier un contingent de logements sur une ou plusieurs destinations avec des remises de 12% à 20%.
A une date définie, le Comité d'Entreprise communique la liste des réservations fermes et Néméa reprend gratuitement les appartements non occupés. Le Comité d'Entreprise peut ensuite continuer à réserver au coup par coup.

Le Linéaire

Les remises les plus intéressantes jusqu'à 50% !
Le comité d’entreprise s’engage sur une ou plusieurs destinations avec un minimum de 8 semaines.

Le Linéaire

• Régler votre séjour par chèques vacances
• Choisir parmi un large éventail de destinations et de formules d'hébergements dans des structures à taille humaine
• Offrir aux salariés un budget vacances maîtrisé : accès libre et gratuit aux infrastructures de la résidence (piscines intérieures et extérieures chauffées, sauna, salle de gym...)...
• Partir tout au long de l'année : semaine , court-séjour, week-end