Le salarié contacte directement Néméa pour réserver. Le code partenaire permet aux salariés de bénéficier d’une remise de 12% à 40 % toute l’année sur l’ensemble des résidences.

Le contrat "coup par coup" de partenariat n’engage pas financièrement le Comité d’Entreprise.

Néméa met à la disposition du Comité d’Entreprise sans engagement financier de celui-ci un contingent de logements sur une ou plusieurs destinations avec une remise de 12% .
A une date donnée, le Comité d’Entreprise communique la liste des réservations fermes et Néméa reprend gratuitement les appartements non occupés. Le Comité d’Entreprise peut ensuite continuer à réserver au coup par coup.

Le Comité d’entreprise fait le choix de s’engager ferme sur un nombre de logements, pour 12 semaines minimum sur une ou plusieurs destinations.

Ainsi il bénéficiera d'une remise de 12% à 20%.